劳动部有哪些关于临时工工龄计算的规定?

临时工工龄依法计算,自用工之日即建立劳动关系。《劳动保险条例实施细则修正草案》规定了工龄计算方式,临时工未及时处理工龄问题,可能影响社保待遇及退休权益。
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临时工工龄计算通常依据劳动合同和社保缴纳记录。如有争议,可选择劳动仲裁或诉讼解决。具体方式需根据实际情况,如证据充分性、纠纷复杂程度等选择。
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临时工工龄依法算。操作如下:1.确保劳动合同明确工龄计算;2.社保按时缴纳,作为工龄证明;3.遇争议先协商,不成则申请劳动仲裁或提起诉讼,维护自身权益。
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