孕妇晚上上班不能超过十点吗

孕妇晚上上班时间无硬性规定，但孕7月以上不可延长劳动时间或安排夜班。《劳动法》规定，怀孕7个月以上女职工应受特殊保护，避免夜班及超时工作，以防健康受损，影响母婴安全。
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孕妇工作时间需灵活。一般情况下，遵循8小时工作制；孕7月后，避免夜班和超时。具体操作：1. 了解孕妇身体状况，合理安排班次；2. 孕7月后，调整至日班，确保休息时间；3. 与孕妇沟通，了解其需求，共同制定合适工作计划。
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孕妇工作时间处理需视情况，一般遵循8小时工作制，孕7月后应免夜班。《劳动法》允许单位灵活安排，但需确保孕妇权益，选择时应考虑孕妇健康状况及工作性质，合理安排工作时间和强度。