工作没做好导致被罚款1000，是否算违法？
湖州吴兴法律咨询
2025-04-27
公司直接罚款1000元违法，因为公司无罚款权。依据《劳动法》，公司应依法建立规章制度，不得仅为处罚而制定。严重情况可能导致员工权益受损，影响劳动关系和谐。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司处理员工工作失误的常见方式有扣发奖金、工资或解除劳动合同。选择时应依据《劳动法》，视员工违纪程度决定，轻微违纪以批评教育为主，严重违纪则可依法解除合同。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司无权罚款。处理方式：1.轻微失误，批评教育；2.较重失误，按劳动合同或规章制度扣奖金、工资，需确保制度合法且员工同意；3.严重违纪，依法解除劳动合同。
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